DOL wants to start getting overtime pay for people with <55K income

  • 劳工部提出了一项新规则,更新谁有资格加班。
  • 目前,收入低于 36,000 美元的工人可以获得加班费。
  • 根据新提案,这一门槛将提高至 55,000 美元,使数百万工人受益。

根据劳工部新提议的规定,年薪低于 55,000 美元或每周低于 1,059 美元的受薪工人将有资格获得加班费。目前,该门槛为每年 35,568 美元,即每周 684 美元,这是特朗普时代从每周 455 美元的调整。美国劳工部估计,该规定将使 360 万受薪工人有资格获得加班保护。该门槛还将根据工人的收入每三年自动更新一次。
根据劳工统计局的数据,目前全职工人的周薪中位数为 1,100 美元。这意味着相当大一部分人将有资格在新的每周 1,059 美元门槛下获得加班费。更高的门槛也可能有利于历史上的弱势群体:女性每周收入中位数为 993 美元,黑人和西班牙裔工人的平均收入均低于新提议的 1,059 美元门槛。

这并不是民主党政府第一次针对加班门槛。2016 年,美国总统巴拉克·奥巴马 (Barack Obama) 试图提高门槛,目标是 47,476 美元,但最终被联邦法官阻止,因为各州担心新门槛会增加成本。美国劳工部的最新提议尚未敲定;Conti 表示,意见征询期将开放 60 天,希望该规则能在 2024 年 4 月之前最终确定。